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第38章 另类的人才激励政策

曹县长不愧是地方大员,思路清奇,听了张亮的建议后,他很快召开班子会议,商讨晋川县独特的人才引进激励政策及消费刺激政策。会议决定通过发放现金及消费券,刺激县域内的经济活力,盘活民间资金,给衰弱的县域经济输一次血,让它恢复活力开始持续增长。

曹县长首先让相关部门清查县域内的常住人口数量,统计就业人口,七十岁以上老人,学生及包括身体残疾,疾病等原因导致的无业人员数量。对于学生、老人及无业人员按人头每人发放一千元的消费补助券,拿身份证在规定期限内在县域内的任何商家进行登记消费,为防止有人冒领或造假,县政府统一建立数据库,在平台上实时更新个人消费数据;对于县域内的就业人员,进行注册登记,政府会在其失业期间,凭社区证明,每人每月发放三百元的生活补助资金,并且如果再就业可以得到政府的短期低息贷款扶持。

对于人才引进,曹县长借鉴了张亮关于人才定义的说法。在晋川县这样的内地经济欠发达县域,能就业创业的人就是人才,外地户口的人到晋川县就业创业都可享受人才引进激励政策扶持,同时目前在外地就业的晋川县人员如果回乡就业也可享受同等待遇。每人每年可领取三千元的人才引进补贴。对于办企业成立公司的大老板,按照雇佣的员工人数,每人减免两千元钱的相关费用,如果是百人企业,一年可少支出二十万元。

决策一出台就引起巨大议论与争议,有人羡慕有人骂娘。羡慕的是周边县市的人,学生、老人及无业人员可以享受政府的消费补助,失业了有基础生活保障及再就业启动资金扶持。骂娘的主要集中在人才引进上,有人对此嗤之以鼻,摆地摊的,卖气球的都算人才,晋川县的层次太低了;有人对当地人在外地就业后再返乡就业就按人才计算引进也有争议,总之舆情汹涌,晋川县一下子被推到了风口浪尖,全市乃至全国都关注此次事件的发生发展,晋川县上了热搜。曹县长与张亮万万没想到会出现如此轰动的效应,不过张亮鼓励曹县长,咱们的初心是为民办事,也经过详细论证分析,结果如何不是咱们个人力量能够改变的。

曹县长在焦急的等待政策效应发挥威力,第一周几乎没有什么反应,曹县长的心悬了起来,第二周还没有明显变化,曹县长坐不住了,打电话给张亮。张亮其实也没有什么大的底气,不过他隐约感觉奇迹就要产生,就大胆安慰曹县长,第三周一定有明显效果。曹县长听了苦笑一声,他也只是听一听盟友的心声,内心已做好失败后担责的决

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