们才能够到达成功的彼岸。”
在团队的自然交流中，他们开始深入讨论起下一步的具体计划。小萌提出了一些新的想法，她希望通过增加团队之间的沟通和合作来提高效率。江德福则建议重新评估资源分配，以确保每个人都能充分发挥自己的潜力。
杰克突然沉默了下来，他的眼神中闪现出一丝疑惑。他开始思考起自己在团队中的角色和责任，不由得产生了一些自我怀疑。他知道自己必须克服这种不安，重新找到自己在团队中的定位，为团队的成功做出更大的贡献。
团队的成员们不断地交流着，每个人都表达了自己的想法和建议。他们之间的互动让他们感受到了彼此的支持和信任，
压力在团队中逐渐加剧，特别是在项目进度迅速推进的情况下。江德福感受到了内心的焦虑，他开始担心自己是否能够应对接下来的挑战。他
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